Dezvoltare personala – de ce conteaza la job

Cu totii cauta modalitati de a se imbunatati iar una dintre acestea consta in dezvoltarea personala care duce la dezvoltarea pe plan profesional. Cum se transforma dezvoltarea personala in castiguri profesionale?

Ce inseamna dezvoltare personala?

Cresterea sau dezvoltarea personala este dificil de definit din simplul fapt ca este personala – difera de la o persoana la cealalta. In linii mari, consta in eforturile unei persoane de a isi imbunatatii rezultatele pe diverse planuri. Aceasta dezvoltare afecteaza oamenii in moduri concrete si abstracte, inclusiv reglarea emotionala, abilitatile de comunicare, limitele, luarea deciziilor, satisfactia despre propria persoana si pozitivitatea.

La prima vedere, ideea de dezvoltare personala poate parea putin mai vaga in comparatie cu dezvoltarea profesionala. Cu toate acestea, daca o persoana va reflecta in profunzime acest subiect, va realiza ca dezvoltarea personala se suprapune cu cea profesionala – succesul si cariera nu sunt doar rezultatul abilitatilor si cunostintelor legate de domeniu ci si a ceea ce inseamna si transmite respectivul angajat. Caracteristicile despre care o persoana va considera ca nu sunt importante – cum ar fi abilitatile de comunicare, motivatia si modul de relationare cu alte persoane sunt, de fapt, esentiale la job. Dezvoltarea pe plan profesional poate ajuta la a fi mai eficient in cariera si poate chiar la a promova.

Increderea de sine este o etapa foarte importanta a dezvoltarii personale ce contribuie la parcursul in cariera. Increderea ajuta un angajat sa detina un loc de munca bun, sa negocieze pentru o crestere de salariu sau pentru o promovare sau sa castige aprecierea sefului si a colegilor.

Inteligenta emotionala poate ajuta la construirea unei relatii puternice de lucru cu colegii si clientii. Abilitatea de a face fata diverselor tipuri de oameni si conflictelor este importanta in cadrul oricarui loc de munca, dar mai ales cand o persoana preia un loc de conducere. In acest sens, angajatul trebuie sa se concentreze spre a deveni un bun ascultator – totusi activ la conversatie, care ii ajuta pe ceilalti sa se simta auziti si intelesi. In comunicarea cu alte persoane trebuie demonstrata atentia: orice dispozitiv va fi indepartat si se va face contact vizual cu interlocutorul.

Leave a Reply

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

Acest site folosește cookie-uri. Acceptați sau refuzați cookie-urile. Pentru mai multe detalii privind gestionarea preferințelor referitoare la cookie-uri, vedeți Politica de utillizare cookie-uri. Pentru alte detalii, va rugam sa accesati pagina Politică de Confidențialitate.